Arbeitsrecht

Wenn Menschen miteinander arbeiten, kann es bisweilen zu Auseinandersetzungen kommen, bei denen es eines rechtlichen Beistands bedarf. Keinesfalls führen diese Fälle immer zu einem gerichtlichen Verfahren. Vielmehr gibt es viele Bereiche, in denen es bereits durch die Hilfe juristischer Beratung zu einer außergerichtlichen Klärung kommt.

Daher liegt neben der Vertretung Ihrer Interessen im Falle eines Gerichtsprozesses ein besonderer Schwerpunkt der Kanzlei in der Rechtsberatung.

Gerade das Arbeitsrecht zeichnet sich durch Besonderheiten aus, sodass dem Mandanten in einigen Fällen nicht mit der Durchsetzung seiner Rechte vor Gericht allein gedient ist. In diesen Fällen sind praktikable Lösungen, welche dem Mandanten neue berufliche Perspektiven eröffnen, anzustreben.

Wichtiger Hinweis bei Kündigung für Arbeitnehmer

Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb einer Frist von drei Wochen nach Kündigungserhalt vom Arbeitnehmer eingereicht werden.

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer:

  • Arbeitsvertrag

  • Abschluss, Befristung, Probezeit, Änderung, Kündigung, Abfindung

  • Lohn, Gehalt

  • Eingruppierung, Zahlung, Verzug

  • Urlaub

  • Versetzung

  • Abmahnung

  • Schwerbehinderung und Gleichstellung


Die Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Regelungen üben einen nicht unerheblichen Einfluss auf den unternehmerischen Erfolg aus. Um arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen möglichst zu vermeiden, unterstützen wir Sie gern bei der Ausgestaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen und beraten Sie zu konkreten Fragen. Entsprechend der Grundeinstellung unserer Kanzlei bemühen wir uns Konflikte vorrangig außergerichtlich zu klären. Soweit dies nicht möglich ist, vertreten wir Sie konsequent vor Gericht.


Arbeitsrecht für Arbeitgeber:

  • Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen

  • Rechtliche Beratung von Personalabteilungen,

  • z. B. zu Kündigungen, Abmahnungen, allgemeinen personellen Maßnahmen

  • Dienstrecht der Geschäftsführer und Vorstände

  • Unterstützung bei Umstrukturierungsmaßnahmen

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